In de afgelopen jaren zijn meerdere groepen binnen het NIP bezig geweest met het met verkennen van de wenselijkheid van nieuwe specialismen en andere vormen van kennisborging (bijv. een differentiatie zoals de KP K&J, een profielgerichte opleiding of een keuze jaar in de opleiding).

De werkgroepen focussen zich op de werkvelden ouderenpsychologie, forensische psychologie en medische psychologie. Het delen van visie, kennis en ervaring binnen de vereniging is in dit proces heel belangrijk. Het NIP faciliteert dit door gesprekken in-  en tussen de secties en kamers te stimuleren en dialoogsessies te organiseren.

Op 1 november vond er in ‘De Vereeniging’ in Utrecht zo’n dialoogsessie plaatst. Het was een interessante avond vol prikkelende ideeën en een productieve dialogen tussen professionals, (hoofd)opleiders, werkveld en publiek.

“Ik vond het een mooie avond, waarin deelnemers de ruimte kregen hun standpunten toe te lichten. Centraal stond m.i.de discussie of diversiteit binnen dan wel tussen specialisme(n) moet worden georganiseerd en wat de meest relevante criteria zijn om dit te beoordelen. Lijkt me goed om deze belangrijke discussie binnen het NIIP voort te zetten.”

“Het is mede naar aanleiding van de bevindingen van de enquête duidelijk dat er een aanhoudende wens blijft tot specialiseren binnen een aantal werkvelden van de psychologie, waarbij een differentiatie binnen het huidige specialisme KP (straks KP-PT) m.i. waarschijnlijk het meest wenselijk en haalbaar is.”

Ook volgend jaar faciliteert en ondersteunt het NIP deze verkenning van harte. Te starten met de analyse van de resultaten uit de recent gehouden peiling. Want dat het een thema is dat erg leeft binnen de vereniging is duidelijk geworden door de enorme respons.

Wordt vervolgd!

Meer weten over het proces of de avond? Kijk dan eens op: Ontwikkeling specialismen Wet BIG – NIP (psynip.nl).