NIP

In gesprek met Hans de Veen

Het NIP is één van de initiatiefnemers van het programma Beroepenstructuur. Voorzitter Hans de Veen is lid van de stuurgroep. Wat is zijn visie op de vernieuwde beroepenstructuur? En waarom is dit programma zo belangrijk?

Wat is de aanleiding van deze vernieuwde beroepenstructuur?

‘Enerzijds is er een sterke behoefte aan vermindering en vereenvoudiging van het aantal titels binnen de psychologische zorg. Anderzijds hebben we de behoefte om een norm te stellen aan benodigde kwalificaties voor de verschillende zorgvragen en deze zichtbaar te maken voor cliënt en verwijzer. We willen voor de samenleving, voor de mensen die van de diensten van een psycholoog gebruik willen maken, een eenvoudig en goed te begrijpen overzicht geven van wat op dit gebied te halen is. Het vernieuwde beroepengebouw is door het stellen van de normen ook meteen een borging van die kwaliteit. Nu is het zo dat iedereen de term psycholoog mag hanteren bij de beroepsbeoefening zonder dat daar een solide basis aan kwalificaties aan ten grondslag ligt. Dat is niet wat we beogen en moet echt anders. Vandaar dat het programma Beroepenstructuur in het leven is geroepen.’

Er wordt gewerkt naar één breed basisberoep: de gz-psycholoog generalist. Waarom is dat zo belangrijk?

‘Het BIG-geregistreerde basisberoep gz-psycholoog generalist is essentieel voor de verscherping van wat wij als beroepsgroep een volwaardig gekwalificeerde psycholoog vinden. Op dit moment is de psycholoog een onbeschermde titel, daar moeten we van af. Heb je als cliënt of verwijzer te maken met een gz-psycholoog generalist, dan weet je dat daar een BIG-registratie aan ten grondslag ligt. Dit is overigens zeker niet nieuw en we pleiten daar al jaren voor. Ik ben nu drie jaar voorzitter van het NIP. Bij binnenkomst lag er al een rapport dat de urgentie aangaf om te komen tot een breed basisberoep waarin ook de K&J-psycholoog NIP is opgenomen. Dat dit onderdeel uitmaakt van de vernieuwde beroepenstructuur is voor ons dus een belangrijke mijlpaal.

De situatie met een wildgroei aan titels is mede ontstaan door een hoge mate van liberalisatie in de zorgmarkt. Deze liberalisatie heeft weliswaar gezorgd voor een groter potentieel, maar we moeten er wel voor blijven zorgen dat het competentie- en kwalificatieniveau op orde blijft. Daarvoor is deze vernieuwde beroepenstructuur in het leven geroepen met als fundament dit BIG-basisberoep.’

Waarom moet de beroepsgroep het belang gaan inzien van deze vernieuwde beroepenstructuur? 

‘De vernieuwde beroepenstructuur geeft een helder perspectief van wat wij als beroepsgroep het juiste niveau van opleiding en daarmee bekwaamheid vinden om zelfstandig met cliënten te werken. Masterpsychologen bieden we met de postmasteropleiding tot gz-psycholoog generalist de juiste kwalificaties hiervoor. We willen dat dit helder is, zonder ambiguïteit. Vandaar dat die verheldering en versimpeling zo belangrijk is. Dit raakt overigens ook de inzet van masterpsychologen. Officieel hoort de discussie daarover niet bij het programma Beroepenstructuur. Maar we sluiten onze ogen er niet voor en zullen daarover zeker nog met de eigen achterban en de werkgevers komen te spreken.

Samen met de NVP en de NVGzP hebben we consensus over waar we naar toe willen werken in het belang van de psychologische zorg van de toekomst. Daarin hebben we elkaar echt gevonden. Ik ben ervan overtuigd dat de tijd nu echt rijp is voor deze vernieuwing. Ik vind het mooi om te zien dat we de krachten bundelen en verwacht dat we onze ambities, met elkaar, op deze manier kunnen waarmaken.’

Lees ook de interviews met de andere leden van de stuurgroep: