NIP

Assessment Psycholoog – NIP

Spaarnewerkt Cruquius 28-32 uur per week 7 december 2022



Spaarne Werkt is het participatiebedrijf van de regio Zuid-Kennemerland. Voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt schakelen wij tussen ontwikkelen, leren en werken. Ons doel: hen volwaardig mee laten doen op de arbeidsmarkt. Bij ons werken is meer dan gewoon werken. Je kunt bijdragen aan onze maatschappelijke functie: mens en werk verbinden. De afdeling Arbeidsontwikkeling zet zich in zowel voor werkzoekenden als voor medewerkers die aangewezen zijn op de beschutte werkomgeving van Spaarne Werkt. Soms is er meer onderzoek nodig en zetten we een assessment in. Voor deze afdeling zoeken wij een

 

Assessment Psycholoog (NIP)

(28-32 uur/week)

 

Inhoud functie

De functie van Assessment Psycholoog omvat de volgende werkzaamheden:

  • het formuleren van een heldere onderzoeksvraag voor aanvang van het assessment
  • het voeren van gesprekken over sociale context, competenties en motivatie en het terugkoppelen van testresultaten
  • het observeren, registreren, analyseren en rapporteren van (werknemers-) gedrag, sociale context en motivatie van individuele cliënten
  • het bespreken van de (concept-) rapportage en het re-integratieadvies.

Onderdelen van het assessment (afnemen testen, psychodiagnostisch-, medisch- of arbeidsdeskundigen-onderzoek) worden op verzoek van de Assessment Psycholoog uitgevoerd door derden (collega’s of externen). Het assessment is het vertrekpunt voor het re-integratietraject ‘Werken aan Werk’.

 

Kennis en vaardigheden

  • Afgeronde WO opleiding psychologie, bij voorkeur A&O
  • Ervaring met het afnemen, rapporteren en terugkoppelen van assessments
  • Uitstekende contactuele vaardigheden
  • In staat tot observeren, analyseren en formuleren
  • In staat de regie te nemen over het onderzoeksproces en daarbij weerstanden te onderzoeken en om te buigen
  • In staat om kritisch naar het eigen handelen te kijken en – indien nodig – aan te passen.

 

Ons aanbod

  • Een professionele functie in een succesvol participatiebedrijf met een maatschappelijke functie
  • Prima arbeidsvoorwaardenpakket en salaris conform gemeentelijke schaal 10 (minimaal 3.090 en maximaal 4.671 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur/week) en Individueel Keuzebudget van 17,05% .

 

Informatie en solliciteren

  • Bij aanname voor deze functie dien je een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in te leveren.
  • Meer algemene informatie over Spaarne Werkt via spaarnewerkt.nl
  • Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eva van Duffelen (Manager Arbeidsontwikkeling) via 06 14 76 73 48 of eva.duffelen@spaarnewerkt.nl . Bij inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Fiona Boer (Assessment Psycholoog) via 06 34 07 82 56 of fiona.boer@spaarnewerkt.nl .
  • Solliciteren met CV èn motivatie kan tot en met woensdag 7 december 2022 bij Petra van Steijn (HRM-adviseur) via hrm@spaarnewerkt.nl.