NIP

Home Stagebank Stage bij NSvP – A&O Psychologie.

Nederlandse Stichting voor Psychotechniek (NSvP), Stichting Bureau

2 tot 3 studenten worden gezocht 

Over de NSvP:

De NSvP maakt zich sterk voor mens en werk. De stichting wil bereiken dat mensen de mogelijkheid krijgen en nemen om hun capaciteiten en potentieel optimaal te benutten en ontwikkelen: zodat werken voor iedereen werkt. Wij stellen de vraag hoe de arbeidsmarkt van morgen eruit ziet. We streven naar een menswaardige arbeidsmarkt, met toegang voor iedereen – een arbeidsmarkt waar ieders talent telt en technologie de kloof tussen mensen verkleint (en niet vergroot).

De NSvP is een stichting en vermogensfonds. De organisatie bestaat uit een bestuur en een bureau – met een directeur, drie medewerkers en een actief on- en offline kennisplatform en een netwerk van professionals en organisaties ( www.innovatiefinwerk.nl ) Het bureau is
gevestigd in het centrum van Arnhem (voor de stage is het niet noodzakelijk om altijd op kantoor in Arnhem te werken).

Taken student : 

  • Verdieping geven aan inhoudelijk thema: Werken in Breder Belang. Hoe houden we cruciale sectoren (bijv. zorg, onderwijs, veiligheid) overeind in een langdurig krappe arbeidsmarkt? Wat als door personeelstekorten niet al het werk meer gedaan kan worden? Dit kan vanuit verschillende perspectieven worden onderzocht: het maatschappelijk-, medewerker- en werkgeverperspectief.
  •  In het programma maken stagiairs verbinding tussen wetenschap en praktijk: Hoe benutten we de latente interesse (empathisch potentieel) van mensen om tijdens en naast het reguliere werk bij te dragen aan essentiële sectoren? Hoe dragen combinaties van werk bij aan productiviteit, welzijn, duurzame inzetbaarheid, actief personeelsbeleid, een sterke samenleving?
  • Taken van het studententeam: Verdieping geven aan deze benadering, verbinding maken tussen wetenschappelijke theorieën en vragen in de praktijk, inventariseren best practices en bestaande wetenschappelijke onderzoeken, beleidsstukken, praktische initiatieven.
  • Mogelijkheden tot interviewen van HR- en praktijkprofessionals, contact leggen met bedrijven (in nauwe samenwerking met directeur en bureau).
  •  Mogelijkheid tot actieve bijdragen aan kennisverspreiding via kenniscentrum/website, symposia, social media. (bijv. maken van
    nieuwsberichten, korte artikelen, video, podcast) Takenpakket in samenspraak te bepalen, afhankelijk van
    ambitie en leerdoelen.

Eisen van de student: 

Affiniteit met het werkgebied en doelstellingen van de NSvP
– Initiatiefrijk
– Kan zelfstandig én in teamverband werken
– Vlotte pen
– Werkt gestructureerd

Planning (start, duur, aantal
dagen per week)

Ter overleg, start ca. februari 2025 t/m juni ‘25; de
voorkeur heeft een stageduur van 4-6 maanden, voor 2,5 á
3,5 dag per week

Onderzoeksvraag: 

Geen onderzoeksvraag, het is een praktijkstage met
aandacht voor inhoudelijke verdieping van het
meerjarenthema van de NSvP: Werken in Breder Belang.
Op dit thema zijn mogelijkheden voor literatuuronderzoek,
verdieping en onderzoek – o.a. schrijven van artikelen voor
het het kennisplatform.

Stagevergoeding: 350 euro per maand

Contact : Sonia Sjollema, directeur NSvP

Rijnkade 88
6811 HD Arnhem
Tel: 026-4457800
info@nsvp.nl
www.innovatiefinwerk.nl