Stage Campus Recruitment – Ahold Delhaize

Binnen het team Young Professional hebben we twee stageplekken beschikbaar. Wij werken binnen het team nauw samen waardoor je de kans krijgt die dingen aan te pakken die je leuk vindt of waar je je verder in wil ontwikkelen.
Tijdens deze uitdagende en actieve stage kun je proeven van de verschillende kanten binnen Human Resources. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het volgende:

• Je bezoekt campus events om talent te spotten voor onze stages, Traineeship en startersrollen. Daarnaast houd je je ook bezig met onze online positionering, door het creëren van content zoals blogs. Je schakelt hierbij met onze externe partners om ideaal in te spelen in het zoekgedrag van Young Professionals.
• Je bent bezig met het actief werven van het talent dat in onze winkels rondloopt. Die kennis kunnen we namelijk goed gebruiken op het hoofdkantoor.
• Je zet vacatures online en bent daarbij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Dit betekent dat jij tijdens telefonische intakes samen met de kandidaat kijkt waar hun interesses liggen en deze matcht met onze diverse stagemogelijkheden.
• Je bent verantwoordelijk voor de eerste selectierondes die sollicitanten moeten doorlopen tijdens hun aanmelding voor de selectiedagen.
• Je verzorgt de candidate experience tot de eerste werkdag. Dit omvat zowel het administratief onboarden als het geven van een warm welkom. Daarnaast hoort het evenementen organiseren voor 50 tot 100 personen incl; netwerkuurtjes, borrels, activiteiten naar verschillende locaties;
• Je denkt mee over het inrichten van het selectieproces. Met ons innovatieve karakter houden we ervan om deze continu te blijven verbeteren.
• Je onderzoekt op basis van data en evaluaties onderzoekt hoe (eigen) processen geoptimaliseerd kunnen worden, of hoe we onze wervingsactiviteiten nog strakker en innovatiever kunnen uitvoeren.

Jouw nieuwe werkplek

De arbeidsmarkt maakt een snelle groei en verandering door. Het is tegenwoordig steeds belangrijker om jong talent en professionals te werven en te binden aan de organisatie. Met ingang van juni 2018 is daarom het Career Center opgericht: een gespecialiseerde afdeling van 25 jonge gemotiveerde collega’s die de complete invulling verzorgt van vacatures voor vast en tijdelijk personeel. Hiervoor houden we ons bezig met werving en selectie, onboarding en arbeidsmarktpositionering.

Het team Young Professionals is het expertisecentrum op het gebied van projectrecruitment, veelal gericht op jonge professionals op de arbeidsmarkt. We blijven op de hoogte van de trends in ons vak en streven ernaar om op een innovatieve en persoonlijke manier de juiste talenten aan te trekken. Ons team is nog volop in ontwikkeling, we zien kansen genoeg! Ook jouw rol zal dus zal steeds blijven mee ontwikkelen. Daarbij werk je samen met een Talent Acquisition Partner die zich richt op (project)recruitment op het hoofdkantoor, en twee nieuwe Talent Acquisition Partners die zich richten op Operations (denk bijvoorbeeld aan de medewerkers op onze Home Shopping Centers).

• Interessante en veelzijdige stageplaats voor 5 of 6 maanden;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatieven;
• Een kijkje op de afdeling waar meegedacht en –gewerkt kan worden aan alle vernieuwingen en verbetering voor de winkel en de medewerker;
• De Ahold Delhaize internship experience (borrels, events en netwerken met alle stagiairs binnen het hoofdkantoor);
• Goede stage- en reiskostenvergoeding (450-500 euro per maand plus reiskostenvergoeding);
• Stage waarin je échte werkervaring opdoet in het veld!;
• Mogelijkheid tot afstuderen in combinatie met 4 dagen meewerken.

Bij Ahold Delhaize werk je voor een van de grootste retailers ter wereld. Om ons bij te benen barst je van de ambitie en de drive om een nieuwe dienst op te zetten. En specifiek voor deze stagevacature heb je sowieso een hands-on mentaliteit en een energieke houding. Die vul je aan met de volgende zaken.

• HBO of WO werk- en denkniveau en affiniteit met communicatie en recruitment;
• Affiniteit met het organiseren van wervingsevenementen en de administratieve planning daar omheen;
• Stressbestendigheid. Je behoudt je rust tijdens de druktepiek en stelt je flexibel op als er plotseling dingen veranderd moeten worden.
• Ook vind jij het geen probleem om voor een grote groep te staan en bent een spin in het web als het gaat om het oppakken van allerlei aanvullende taken;
• Tot slot hou jij ervan om processen te verbeteren; niet alleen van het wervingsproces zelf, maar ook van jouw eigen werk.

Solliciteer en kom binnen

Stage lopen bij Ahold Delhaize betekent flexibel samenwerken. Vanuit huis en op ons hoofdkantoor in Zaandam. Wil je meebouwen aan het succes van Ahold Delhaize? Solliciteer direct, en zeker vóór 20 Mei.
We willen je vragen om geen standaard motivatiebrief te sturen, maar een antwoord te formuleren op de volgende vragen:
1.    Waarom zou je bij Ahold Delhaize stage willen lopen?
2.    Waarom denk jij dat je geschikt bent voor deze stageplek? Vermijd woorden die in deze vacaturetekst staan en houd het persoonlijk.
3.    Wat is een van je sterke punten en welke vaardigheid zou je (verder) willen ontwikkelen tijdens deze stage?

Eerst meer weten voordat je de stap maakt? Annabel Eshuis, Talent Acquisition Partner, vertelt je graag alles over deze vacature via stage@aholddelhaize.com