Tools en presentaties

Deze toolboxen bieden gedegen wetenschappelijke en in de praktijk bruikbare informatie voor psychologen.

• Toolbox ‘Burn-out preventie en amplitie op het werk’
• Toolbox ‘Artificial Intelligence en personeelsselectie’

• Statement: Burn-out bestaat wel degelijk
• Manifest NIP sectie A&O: De blinde vlek bij burn-out (pdf)
• NIP-paper: Effectief leiderschap tijden en na covid-19, balanceren in corona-tijd (pdf)
• Whitepaper NIP: Burn-out, meer dan een individueel probleem (pdf)
• Position paper NIP sectie A&O: Corporate Psychological Responsibility – Naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt (pdf)

Breng je specifieke deskundigheden als Psycholoog Arbeid en Gezondheid onder de aandacht bij werkgevers, werknemers, zorgverzekeraars, bedrijfsartsen en andere belangstellenden.

• Medezeggenschap en psychologen – informatiefolder FBZ en NIP (pdf)
• A&G psycholoog voor leidinggevenden en HR (pdf)

• Richtlijn Werk-privébalans
• Werk en psychische klachten, richtlijn voor psychologen (pdf)
• Toelichting Werk en psychische klachten, richtlijn voor psychologen (pdf)
• Multidisciplinaire richtlijn werk en ernstige psychische aandoeningen 2013 (pdf)

• NIP paper: AI en Personeelsselectie: het Psychologische Perspectief
• Maastrichtse Workability Monitor (MWM)
• Werkwijzer Psychische aandoeningen en lichte verstandelijke beperkingen
• Work Ability Index

Op de netwerkbijeenkomst Arbozorg 2020 pleitte Psycholoog Arbeid & Gezondheid NIP Maud van Aalderen voor meer samenwerking met de bedrijfsarts.

• Lees het verslag: Samen sterk tegen werkstress
• Lees de factsheet: A&G psycholoog voor bedrijfsartsen (pdf)