Werk als behandeldoel
Een werkgerichte en activerende aanpak kan bijdragen aan werkbehoud bij psychische klachten.
De kenmerken van deze aanpak zijn:
- In de behandeling en begeleiding is aandacht voor iemands werk.
- Met inzicht in de relatie tussen het werk en de psychische klachten.
- Er is overzicht van welke acties vanuit het werk zijn ondernomen, zoals gesprek met leidinggevende en advies van bedrijfsarts.
- Afstemming met cliënt over hoe de behandeling en begeleiding ondersteuning biedt rond werk.
- Gespreksleidraad Arbeid als medicijn. Netwerk Kwaliteitsontwikkeling GGZ, 2017
- Beter aan het werk, handvatten voor psychologen. NIP (2011)
- Werk en psychische klachten, richtlijn voor psychologen NIP/LVE (2005)
- Toelichting op de richtlijn voor psychologen NIP/LVE (2005)
- Brochure met goede praktijkvoorbeelden als aanvulling op richtlijn werk en psychische klachten. NIP/LVE (2005)