Waarom aandacht voor werk?
Werk speelt een belangrijke rol bij psychische gezondheid:
- Werk dat bij iemand past, kan psychische klachten voorkomen.
- Passend werk kan eveneens bijdragen aan herstel van psychische klachten.
- Gezond werk is werk dat past bij iemands competenties, motivatie en mogelijkheden.
- Het werk is daarbij zo georganiseerd dat er geen sprake is van over- of onderbelasting.
- Een ander kenmerk van goed werk zijn voldoende regelmogelijkheden en autonomie.
Als het werk op deze manier is ingericht, biedt werk naast een inkomen, ook structuur, zingeving, sociale contacten en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. En daarmee mogelijkheden om duurzaam aan het werk te blijven, ook met een psychische kwetsbaarheid.
Publicaties en presentaties
- 7 inzichten over Arbeid als medicijn – artikel van Ard van Oosten en Lex Burdorf (2017)
- Arbeid als medicijn – presentatie van Ard van Oosten (2016)
- Werk als Waarde model – video (6.48 min) van Jac van der Klink (2018)
- Werk als Waarde – website over ‘Werk als Waarde’ model
- Psychische kwetsbaarheid en werk – infographic – GGZ Nederland (2018)
- Psychische kwetsbaarheid en werk – factsheet – convenantpartners Samen werken aan wat werkt! (2018)
- Improving Employee Psychological Wellbeing – videocollege (24.48 min) van Wilmar Schaufeli, Citywork Amsterdam (29 mei 2017)
Word lid of log in
- Krijg exclusief toegang tot een schat aan informatie: van vakinhoudelijke webinars en evenementen tot aan kosteloos advies bij beroepsethische dilemma’s
- Onderscheid jezelf als professional en laat zien dat je je houdt aan de beroepscode met onze merknamen, zoals PSYCHOLOOG NIP© of de BAPD
- Je belangen worden behartigd in Den Haag en je draagt bij aan het bewaken van de kwaliteit van de beroepsuitoefening en de positie van de psychologen
- Ontvang iedere maand Tijdschrift de Psycholoog