De Centrale commissie Culturele Diversiteit en Psychologie zet zich in voor het vergroten van de culturele competenties van psychologen en van de culturele diversiteit van de beroepsgroep. De commissie ziet voor de komende jaren de volgende algemene doelen:

• het toerusten van psychologen voor hun werk in een cultureel diverse context door opleiding en continue nascholing (life long learning) en bevorderen van universitaire curricula hierop aansluitend;
• het bevorderen van fairness en diversiteitsgevoeligheid in het gebruik van psychologische instrumenten en werkvormen;
• het bevorderen van een samenstelling van de beroepsgroep van psychologen die meer een afspiegeling is van de cultureel diverse bevolking van Nederland;
• het stimuleren van de NIP-brede discussie over inhoud en betekenis van culturele diversiteit voor de werkpraktijk van psychologen;
• het onderzoeken van mogelijkheden voor een leerstoel Culturele Diversiteit en Psychologie.

De praktische toepasbaarheid van kennis en competenties in verschillende werkvelden van psychologen staat hierbij centraal en de commissie wil dit nader invullen door systematisch verbindingen met de werkvelden te leggen.

Bij de uitvoering van haar taken zoekt de commissie zowel de samenwerking met andere commissies en secties van het NIP, als met de opleidingen en de academische wereld.